慈溪搬家公司的车辆管理，可没你想的那么简单
车辆管理是搬家公司发展规模后都会遇到的问题，这可能也是各位老板正在头疼的问题。眼看着公司的规模******天的壮大，运输车也变得越来越多，为了适应各种类型的业务，肯定也会购入不同的车型，小面、小货车、卡车、集装箱车等。
随之而来的便是管理问题。这个管理问题不单单指的是车辆管理，还有司机、员工的管理。如果统一规定的话，员工开着车跑私活，消耗公家的车油，或者车辆丢失，亦或者搬家途中遇到剐蹭，这些突发情况都要提前做好规定。
首先呢，小编认为，车辆食用管理是“管、用、养、修”的第一个环节。车辆一定要定人、定车、定责任。如果一辆货车无专人保管，要做好日常保养也是很难的，其燃料消耗考核更是无从下手。所以，不但要定人、定车、还要定相关责任，落到实处，不然车辆使用管理将会成为一句空话。
另外，要规定车辆未经公司同意，任何人不得私自将车辆转借、转交他们驾驶、使用等，并且不能用于除公司以外的业务，特殊情况除外。
其次，要为每辆货车装GPS定位系统，或者车辆统一管理系统。这样既可以对车辆的实时情况和位置进行掌握，也可以对员工的情况有更好的了解。目前这种技术手段已经很成熟，有各种各样的车辆管理系统，应对不同的业务情况。
第三，要定期对车进行保养以及车况的抽查，进而检查考核驾驶员对日常保养的落实情况，用以督促驾驶员做好日常保养。车辆食用管理的好坏将决定食用成本，使用管理的重点在车辆日常保养及燃料定额考核。
新型车辆投入使用或未操作过该类型的车的驾驶员上岗操作前，应该对车辆性能进行培训‘交底。
第四，当车辆发生故障时，应该立即修复，防止故障恶变，并且为了员工的安全，严禁驾驶具有危机安全的故障车辆行驶。
除了以上的这些需要注意外，还要格外注意司机师傅的身体情况。因为职业驾驶是非常辛苦和危险的职业，如果在跨省市的搬家单，更要确定司机的身体状况后，再派单。他们回到公司后，也一定要去听听他们的想法，给予关心，只有知道员工的想法，才能更好的调整管理策略，定制出切实可行的方案。也只有这样，员工才会听从调遣，把“公司的车看成自己的车。”
信息来源：慈溪搬家 www.cixiqqw.com
